Notre écosystème
au service de résultats mesurables
Des innovations méthodologiques
qui concrétisent l’approche multimodale
Des méthodes éprouvées qui renforcent chaque levier – processus, outils, compétences et mobilisation – pour garantir l’exécution de la stratégie commerciale.
Ces méthodes d’adaptent à vos environnements, elles instrumentent la mesure pour prioriser l’action et permettent une adoption rapide et durable par les équipes.
IA 4 RESULTS
l’IA pragmatique au quotidien pour les commerciaux sédentaires et itinérants
Pourquoi IA 4 RESULTS ?
- Parce que les commerciaux ne consultent pas les supports disponibles dans l’entreprise pour préparer leur tactique avant leurs RV
- Parce que les commerciaux ne s’entraînent pas ou très peu
- Parce que chacun a des besoins différents de développement de compétence commerciale
Quelles sont les principales fonctionnalités de IA 4 RESULTS ?
- Un assistant d’aide à la vente interactif, qui peut m’aider à préparer des RV, à m’entraîner avant un RV sur une zone précise, par ex fixation des objectifs de visite, découverte assertive, traitement des objections, …
- Une intégration facile et qui conserve la confidentialité de vos données et de vos modèles de vente
- La personnalisation à votre contexte spécifique, B2B ou B2C, processus de vente court ou complexe
Comment mettre en oeuvre IA 4 RESULTS ?
1. Collecte des informations et documents disponibles pour créer le simulateur: modèles de vente, argumentaires concurrentiels, …
2. Mise en place et entraînement du GPT avec un groupe pilote
3. Validation et déploiement
SKILL 4 RESULTS
mesurer et piloter la mise en œuvre
Pourquoi SKILLS 4 RESULTS ?
- Un double constat: d’une part les managers ne sont que très peu en accompagnement orienté sur les pratiques du collaborateur, qu’il soit sédentaire ou itinérant, et d’autre part l’évaluation des compétences commerciales est faite approximativement
- Parce que l’entreprise a besoin de savoir précisément l’état des lieux des compétences commerciales pour cibler qui former (individu ou groupe), sur quoi,
- Parce que l’entreprise a besoin de mesurer la progression dans le temps des compétences commerciales pour évaluer l’efficacité des formations et des actions de monitorat des managers
Quelles sont les principales fonctionnalités de SKILLS 4 RESULTS ?
- Chaque interaction client peut faire l’objet de 2 types d’évaluation : auto-évaluation et coaching sur les mêmes critères.
- Une app qui est paramétrée en fonction des étapes clés du processus de vente et des compétences clés à évaluer à chaque étape
- Un tableaux de bord multi-niveaux : par manager, par équipe, par collaborateur, en temps réel.
Quels bénéfices pour votre organisation ?
1. Mesure des activités de développement des compétences, monitorat-coaching ou auto-évaluation
2. Régularité, homogénéité et rigueur des coachings.
3. Identification des compétences qui génèrent la performance par le Benchmark de l’équipe
TRAIN 4 RESULTS
Des formations pragmatiques et engageantes
Pourquoi TRAIN 4 RESULTS ?
- Vous anticipez la réaction de rejet ou de résistance de vos collaborateurs commerciaux lorsque vous allez leur annoncer une prochaine formation commerciale
- Parce que les commerciaux ne développent pas leurs compétences en assistant à des présentation Powerpoint autours d’une table en U
- Parce que vos équipes ont besoin de nouveauté dans la pédagogie, de challenge, d’interaction pour être pleinement impliquées et ressortir « gonflées à bloc » !
Quelles sont les principales spécificités des formations construites avec la méthode TRAIN 4 RESULTS ?
- Ce n’est pas le formateur qui est la star mais les participants !
- Nous utilisons au maximum la pédagogie inversée, faire travailler, faire produire, faire créer par les participants en ayant partagé en amont via des capsules digitales, des « vit ma vie », des refreshers par les managers, …
- Les outils ludiques, cartes, dés, dessins, créations de vidéos, … permettent de surprendre et de rendre acteur en permanence vos collaborateurs
Quelles utilisations de la méthode TRAIN 4 RESULTS ?
1. Pour rendre vivantes et décupler l’efficacité et l’engagement de toutes les formations présentielles, orientées sur la vente et la relation client, mais aussi formations produit, formations techniques, …
2. Pour faire sortir de la routine toutes les réunions collectives
3. Pour changer le mindset « top down » de vos managers
Des partenaires
qui démultiplient l’impact
La conviction de ACT 4 RESULTS est que l’on ne peut pas être spécialiste de tous les domaines de la relation client. C’est pourquoi ACT 4 RESULTS s’est entourée d’un réseau de spécialistes, qui vont intervenir conjointement en fonction des problématiques à intégrer.
Bien entendu les intervenants ACT 4 RESULTS font l’objet d’une certification lorsqu’il utilisent les méthodes ACT 4 RESULTS.
PEDA GO!
Pédagogie active & ludique
PEDA’GO conçoit et anime des formations / ateliers en pédagogie active, avec des outils ludiques qui facilitent l’adoption sur le terrain. Leur approche complète nos dispositifs (SKILLS2DRIVE, IA4SALES) pour transformer l’apprentissage en gestes métier mesurables.
Ce que PEDA’GO apporte à ACT 4 RESULTS et à ses clients
- La certification des intervenants ACT 4 RESULTS sur la pédagogie active
- Un oeil différent pour concevoir autrement les formations
- Un speaking partner pour nous challenger sur l’ingénierie de nos formations
WIDER CONSULTING
Conseil en stratégie, du cap à l’exécution
Wider Consulting concentre ses interventions sur la stratégie et l’excellence opérationnelle : construction de la vision, choix du portefeuille d’activités (conserver/céder/acquérir), formalisation d’une feuille de route chiffrée et réaliste, avec une capacité de déploiement en France et à l’international.
Ce que Wider Consulting apporte à ACT 4 RESULTS et à ses clients
- Cadrage stratégique clair : vision, domaines d’activité cibles et trajectoire priorisée, avec impacts financiers estimés.
- Feuille de route exécutable : leviers concrets et engagements orientés résultats, adaptés aux objectifs client.
- Portée France/International pour sécuriser les déploiements auprès de grands comptes.
IKIGIA
IA appliquée aux PME
IKIGIA aide les organisations à faire de l’IA un levier de création de valeur avec une démarche progressive et modulaire : repérer les opportunités pertinentes, diagnostiquer les cas d’usage à fort impact, cadrer les projets et piloter l’adoption jusqu’aux résultats mesurables. Approche indépendante, orientée décision « Go / No Go » et alignement business.
Ce que IKIGIA apporte à ACT 4 RESULTS et à ses clients
- Diagnostic IA rapide et pragmatique pour identifier des cas d’usage à ROI court (agents conversationnels, vision, prédictif, aide à la décision).
- Études de faisabilité structurées menant à une reco claire (solution + plan de mise en œuvre).
- Développement technique sur-mesure et accompagnement à l’adoption, hébergé en France et conforme RGPD via partenaires.
DEVCOMM
Facilitation commerciale & mise en mouvement
DEVCOMM agit comme facilitateur de performance commerciale : cadrage et mise en œuvre opérationnelle (process, pratiques, outils), plans de dynamique commerciale (lancement, challenges, conquête/développement) et pilotage de la montée en puissance des équipes.
Ce que DEVCOMM apporte à ACT 4 RESULTS
- Plan de dynamique commerciale pour traduire la stratégie en actions terrain (lancements, challenges, plans de conquête).
- Alignement process & outils et adoption des nouvelles pratiques par les équipes sales/marketing.
- Renfort “facilitateur” au bon moment du déploiement pour sécuriser l’exécution et l’atteinte des résultats
THE PLACE TO BE
Stratégie de marque, valeurs & raison d’être
THE PLACE TO BE accompagne les organisations dans la définition et l’incarnation de leur raison d’être, de leurs valeurs fondamentales et de leur plateforme de marque, afin de renforcer leur désirabilité, leur cohérence stratégique et leur impact business.
Fondée par Sandrine Ely, experte en stratégie de marque depuis plus de 20 ans, THE PLACE TO BE intervient de la clarification du positionnement jusqu’au déploiement opérationnel (storytelling, brand book, plan de communication, animation interne), avec une conviction forte : une marque ne rayonne à l’externe que si elle rayonne à l’interne.
Ce que THE PLACE TO BE apporte à ACT 4 RESULTS et à ses clients
- Clarification stratégique et différenciation : formalisation de la raison d’être, des valeurs et du positionnement pour renforcer l’alignement stratégique et la cohérence commerciale.
- Plateforme de marque structurante : Golden Circle, pyramide de marque, prisme de Kapferer, matrices d’appropriation pour piloter la communication, le recrutement, les produits et les lieux.
- Storytelling mobilisateur : construction d’un récit de marque fédérateur, créateur d’engagement interne et de désirabilité externe.
- Impact mesurable sur la performance : accompagnements ayant généré +30 % de panier moyen (Petit Bateau) et +142 % de chiffre d’affaires en 2 ans (Delsey Paris).
Rejoindre l’écosystème
ACT 4 RESULTS
Nous sélectionnons des cabinets et des solutions technologiques qui complètent notre approche multimodale.
Vous partagez notre philosophie d’exigence et de performance ? Parlons-en.